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                    企業(yè)文化創(chuàng)新篇:以創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展打造創(chuàng)新型企業(yè)
                    更新時(shí)間:2015-11-23 點(diǎn)擊次數(shù):2373

                    創(chuàng)新是人類(lèi)歷史進(jìn)步的源泉,是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。博醫(yī)康二十年的發(fā)展歷史就是一部創(chuàng)新史。博醫(yī)康的歷史經(jīng)驗(yàn)陳述了一個(gè)真理,創(chuàng)新文化孕育創(chuàng)新事業(yè),創(chuàng)新事業(yè)激勵(lì)創(chuàng)新文化。企業(yè)要生存發(fā)展,絕不能因循守舊,固步自封,必須要?jiǎng)?chuàng)新,必須要建設(shè)勇于創(chuàng)新、追求成功、開(kāi)放包容、崇尚競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)創(chuàng)新文化,必須要有創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的思想,必須要有激勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制、體制,要有一支創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,要立創(chuàng)新之志,走創(chuàng)新之路。


                    博醫(yī)康中試凍干機(jī)經(jīng)典機(jī)型介紹:Pilot3-6H

                      建設(shè)博醫(yī)康創(chuàng)新文化,打造創(chuàng)新型企業(yè),博醫(yī)康以思想創(chuàng)新為先導(dǎo),以科技創(chuàng)新為重點(diǎn),進(jìn)行的創(chuàng)新。博醫(yī)康堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)理論創(chuàng)新不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,為科技創(chuàng)新提供科學(xué)的理論指導(dǎo)、有力的制度保障和良好的文化氛圍。

                      建設(shè)博醫(yī)康創(chuàng)新文化,打造創(chuàng)新型企業(yè),博醫(yī)康以創(chuàng)新發(fā)展科技興企為理念,培育全體員工的創(chuàng)新意識(shí),倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,激勵(lì)創(chuàng)新熱情,用創(chuàng)新的思維對(duì)待問(wèn)題。博醫(yī)康在全公司范圍內(nèi)形成全員發(fā)揮創(chuàng)造性,幫助職工發(fā)揮創(chuàng)造性,提高職工創(chuàng)造積極性的企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。

                      建設(shè)博醫(yī)康創(chuàng)新文化,打造創(chuàng)新型企業(yè),博醫(yī)康把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為科技發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié),大力提高原始性創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力。博醫(yī)康結(jié)合企業(yè)實(shí)際及研發(fā)規(guī)律,逐步加大研發(fā)投入和自主創(chuàng)新力度,改進(jìn)和完善科技創(chuàng)新模式,繼續(xù)堅(jiān)持以仿為主、仿創(chuàng)結(jié)合、產(chǎn)研結(jié)合,努力走出一條具有博醫(yī)康特色的科技創(chuàng)新之路。

                      建設(shè)博醫(yī)康創(chuàng)新文化,打造創(chuàng)新型企業(yè),博醫(yī)康貫徹以人為本的原則,尊重人的*精神,優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境,營(yíng)造人才輩出的良好氛圍。博醫(yī)康關(guān)心研發(fā)人員的工作和生活,鼓勵(lì)研發(fā)人員獻(xiàn)身研發(fā)工作,不斷提高研發(fā)人員的待遇,在研發(fā)部門(mén)努力營(yíng)造濃厚的科研氣氛,培養(yǎng)一大批高素質(zhì)的專(zhuān)家和行業(yè)帶頭人。

                      建設(shè)博醫(yī)康創(chuàng)新文化,打造創(chuàng)新型企業(yè),博醫(yī)康完善創(chuàng)新機(jī)制,建立和完善崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入靠貢獻(xiàn)"的各類(lèi)人員的科學(xué)薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)廣大職工和研發(fā)人員做自主創(chuàng)新的先鋒,做拼搏奉獻(xiàn)的楷模。

                      建設(shè)博醫(yī)康創(chuàng)新文化,打造創(chuàng)新型企業(yè),博醫(yī)康崇尚創(chuàng)新,支持探索。博醫(yī)康倡導(dǎo)時(shí)時(shí)思創(chuàng)新,人人謀創(chuàng)新,處處求創(chuàng)新。

                      惟有不斷創(chuàng)新,才有民族的偉大復(fù)興,才有國(guó)家的繁榮昌盛,才有社會(huì)的不斷進(jìn)步,才有博醫(yī)康的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。



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